王珍

國內有名的led封裝公司東莞勤上光電株式會社( 002638.sz，以下稱為“勤上光電”)昨晚宣布，該公司董事長兼社長李旭亮、副理事長黃冠志、董事梁金成和副社長祝炳忠當天辭職。

公告指出，李旭亮、黃冠志、梁金成和祝炳忠以個人理由向工傷光電提出辭職申請，辭職后不再擔任企業的任何職務。

與工作上的光電相近的業界的某個人對《第一財經日報》的記者明確了上述4名高管集體辭職，或與工作上的光電資本運營有關。 到目前為止，在光電工作的幾個高管被證監會[微博]處罰了。 他們辭職可能是不想影響勤奮的光電資本運營。 我希望資本運作的方案能順利得到政府的批準。

今年5月12日，工傷光電收到了中國證監會廣東監管局的《行政處罰書》。 根據處罰書，因沒有及時披露相關交易等理由，工傷光電被罰款40萬元。 給李旭亮警告，罰款二十萬元。 給黃冠志等3人警告，罰款10萬元。 警告祝炳忠等三人，罰款五萬元。

高工led研究所的研究總監張宏標預測，隨著led照明的普及，領域已經到了合并階段。 根據公開資料，去年中國led照明領域的整合例為30~40個，“今年的整合數比去年增加1~2倍”。

最近兩年，led照明領域的合并事件相繼發生，德豪潤達收購雷士照明，清華同志收購了真明麗。 那么，這次勤奮的光電到底是收購別人還是被收購？

張宏標認為工傷光電將成為收購方。 因為經過至今為止的定向增發，工傷光電手有錢。

張宏標對本報記者說，今年初，工傷光電已經在行業物色了合并對象，曾經開了三家公司:一種是以前傳到照明公司，有照明產品的銷售渠道。 第二類有一定規模的led公司，年銷售額為數億元左右的第三類是具有led技術的公司。

高工led研究所也勤奮地乘坐光電牽引線，收購了東莞的led照明公司，但沒有結果。

對于這次高管的集體辭職，張宏標分析說，去年乘坐光電在內部管理上有點問題，因此“做了很多人”。 領域進入新的快速發展階段，老臣退出，使年輕人“上位”，更有利于公司的成長。

張宏標說，“今年領域的整合有三個類別”。 一是國有企業想進入led照明領域，通過收購更迅速地切入。 二是上市的led企業，通過收購擴大規模和實力。 三是以前傳入照明公司，在led行業具有設計、制造能力的公司。 "去年談過的很多項目，今年都會落地. "

今年5月，飛樂音響( 600651.sh )公告計劃投資18.5億元收購北京申安集團。 據悉，申安集團主要進行led照明工程項目，全國有5~6個基地，年銷售額在10億元以上。

根據高工led研究所的數據，今年1~4月，中國的led照明出口額比去年同期增加了50%以上，國內銷售額的增加趨勢類似。 一方面普及加快，另一方面價格下降，競爭加劇。 德豪潤達理事長王冬雷上周說，led照明領域整合的序幕才剛剛開始，就像20世紀90年代的家庭電業一樣。 getty圖